Analisis Kinerja Kader Koordinator Posyandu di Kabupaten Demak Tahun 2010

HARTINI, SRI (2011) Analisis Kinerja Kader Koordinator Posyandu di Kabupaten Demak Tahun 2010. Masters thesis, UNIVERSITAS DIPONEGORO.

[img]
Preview
PDF (Word to PDF conversion (via antiword) conversion from application/msword to application/pdf)
11Kb
[img]PDF
21Kb
[img]PDF
22Kb
[img]PDF
21Kb
[img]PDF
22Kb
[img]PDF
21Kb
[img]PDF
22Kb
[img]PDF
21Kb
[img]PDF
22Kb
[img]PDF
22Kb
[img]PDF
26Kb
[img]
Preview
PDF
41Kb
[img]
Preview
PDF
57Kb
[img]
Preview
PDF
52Kb
[img]
Preview
PDF
31Kb
[img]
Preview
PDF
30Kb
[img]
Preview
PDF
30Kb
[img]
Preview
PDF
38Kb
[img]
Preview
HTML
42Kb
[img]
Preview
PDF
42Kb
[img]
Preview
PDF
42Kb
[img]
Preview
HTML
38Kb
[img]
Preview
HTML
38Kb
[img]
Preview
PDF
38Kb
[img]
Preview
PDF
38Kb
[img]
Preview
PDF
75Kb

Abstract

ABSTRAK Sri Hartini Analisis Kinerja Kader Koordinator Posyandu di Kabupaten Demak Tahun 2010 xiii + 93 halaman + 25 tabel + 3 gambar + 7 lampiran Posyandu merupakan salah satu upaya pemerintah dalam pelayanan kesehatan Ibu dan Anak yaitu suatu pelayanan kesehatan yang melibatkan peran serta masyarakat terutama kader koordinator posyandu. Data balok S,K,D,N atau dalam bentuk D/S (79,01%), N/D (52,61%), K/S (94,91%) di kabupaten demak dengan melihat pencapaian tiap posyandu masih di bawah target Kabupaten yaitu D/S (87,00), N/D (78,00), K/S (100%). Metode penelitian yang digunakan adalah survey dan wawancara, jenis penelitian inferensial yaitu melakukan analisis hubungan antar variable dengan pengujian hipotesis, bersifat explanatory, menggunakan metode kuantitatif, dengan pendekatan penilaian cross sectional. Jumlah sampel 154 orang dengan tehnik sampling menggunakan simple random sampling. Analisis univariat menggunakan statistik deskriptif, analisis bivariat menggunakan statistik non parametric dengan uji Chi Square, dan analisis multivariat menggunakan Ordinal Logistic Regression . Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas kepemimpinan kurang 59,1%, pelatihan kurang 79,2%, sarana prasarana kurang 53,2%, kompensasi kurang 63,6%, motivasi kurang 59,1% dan kinerja kurang 55,2%. . Hasil uji statistik menggunakan chi square menunjukkan hubungan antara kepemimpinan, pelatihan, sarana prasarana, dan motivasi dengan kinerja kader koordinator posyandu berdasarkan hasil uji statistik ρ - value(0,000, 0,000, 0,023, 0,002). Ada pengaruh yang signifikan kepemimpinan, pelatihan, sarana prasarana, secara simultan terhadap kinerja berdasarkan hasil uji statistik 2 hitung lebih besar daripada 2 tabel. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan kepada dinas kesehatan untuk meningkatkan kinerja kader koordinator dengan memberikan penghargaan terhadap kader koordinator melalui mekanisme tertentu, misalnya kompensasi/insentif yang memadai, memperbaiki dan melengkapi sarana prasarana, kesempatan mendapatkan pelatihan, memberikan motivasi dan memperbaiki kepemimpinan melalui struktur organisasi yang baik. Kata Kunci : Kinerja, kader koordinator posyandu, Kabupaten Demak Kepustakaan : 23 buah ( 1998 – 2007)

Item Type:Thesis (Masters)
Subjects:Q Science > Q Science (General)
Divisions:Postgraduate Program > Master Program in Public Health
ID Code:28549
Deposited By:Mr. Mikm Undip
Deposited On:05 Jul 2011 11:32
Last Modified:18 Aug 2011 11:48

Repository Staff Only: item control page