Studi Deskiptive Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stress Kerja Pada Perawat di Ruang Yudhistira Rumah Sakit Umum Kota Semarang”

Abstract

ix + 42 halaman + 6 tabel + 6 lampiran Keperawatan merupakan sebuah pekerjaan yang memungkinkan timbulnya stress kerja. Hal ini berkaitan dengan pekerjaan perawat yang dituntut untuk mencurahkan segala pengetahuan, pikiran dan perasaannya kepada pasien selama 24 jam serta menghadapi pasien dengan berbagai macam penyakit dan latar belakang sosial budaya yang berbeda. Banyak faktor yang dapat menyebabkan stress kerja pada perawat, diantaranya yaitu beban kerja, konflik antar staf, masalah administrasi, karakter pasien dan masalah perawatan pasien. Tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui faktor-faktor utama yang menyebabkan stress kerja perawat di Ruang Yudhistira Rumah Sakit Umum Kota Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif non eksperimen dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Stratified Random Sampling dengan jumlah sampel 30 perawat. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor tertinggi yang menyebabkan stress kerja pada perawat di Ruang Yudhistira Rumah Sakit Umum Kota Semarang yaitu masalah administrasi sebesar 28,73%, kemudian faktor beban kerja sebesar 23,46%, konflik antar staf sebesar 19,58%, selanjutnya masalah perawatan pasien sebesar 17,06% dan yang terakhir faktor karakter pasien sebesar 11,16%. Stress kerja dapat berdampak negatif terhadap kinerja perawat sehingga diperlukan manajemen sumber daya manusia yang baik untuk meminimalisir faktor-faktor penyebab stress kerja pada perawat. Kata kunci : Perawat, stress Studi literatur : 27 (1988-2006)