Hubungan Antara Kepuasan Kerja Perawat Dengan Pelaksanaan Standar Asuhan Keperawatan Di Instalasi Jantung Dan Pembuluh Darah RSUP Dr. Kariadi Semarang

Abstract

Masyarakat modern cenderung menuntut pelayanan rumah sakit yang cepat, akurat, bermutu, dan biaya yang terjangkau. Keperawatan merupakan salah satu inti dari pelayanan yang menjadi tolak ukur mutu pelayanan rumah sakit secara umum. Standar Asuhan Keperawatan adalah alat ukur untuk mengetahui, memantau, dan menilai mutu asuhan keperawatan yang telah dilaksanakan oleh perawat. Kepuasan kerja dapat menjadi motivasi bagi perawat untuk melaksanakan Standar Asuhan Keperawatan dengan baik. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja perawat terhadap pelaksanaan Standar Asuhan Keperawatan di Instalasi Jantung dan Pembuluh Darah RSUP Dr. Kariadi Semarang. Jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain cross sectional. Subyek penelitian perawat pelaksana (n=38). Variabel independen kepuasan kerja perawat dan variabel dependen pelaksanaan Standar Asuhan Keperawatan. Instrumen penelitian kuesioner dan instrumen observasi. Untuk mengetahui hubungan antara kedua variabel menggunakan uji statistik chi square. Hasil penelitian diketahui 57,9% perawat memiliki perasaan puas terhadap pekerjaannya dan 42,1% mempunyai perasaan tidak puas. Dari hasil observasi dapat disimpulkan sekitar 73,7% perawat telah melaksanakan Standar Asuhan Keperawatan dan 26,3% tidak melaksanakan. Dari uji statistik diketahui ada hubungan antara kepuasan kerja perawat dengan pelaksanaan Standar Asuhan Keperawatan. Diharapkan manajemen keperawatan rumah sakit mengkaji lebih dalam faktor-faktor yang dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat. Kata kunci : Kepuasan kerja perawat, Pelaksanaan Standar Asuhan Keperawatan. Daftar Pustaka: 29 (1992-2007)