Ergonomis dalam Pengaturan Tata Ruang Kantor di Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro

Abstract

Pengaturan tata kantor merupakan salah satu hal penting yang harus diperhatikan dalam sebuah organisasi. Tata ruang kantor dapat meningkatkan keputusan strategis operasional kantor yang turut menentukan efisiensi operasional kantor. Penelitian ini mengkaji tata ruang kantor di Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro. Permasalahan yang diteliti yaitu mengenai pengaturan tata ruang kantor melalui prinsip-prinsip ergonomis, yaitu penambahan atau pengurangan pegawai pada unit atau bagian bersangkutan, penambahan atau pergantian peralatan kantor, perubahan penyelesaian suatu pekerjaan, perubahan terhadap struktur organisasi atau tugas pokok kerjaan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif.Data yang digunakan menggunakan data primer dan data sekunder.Metode penelitian yang digunakan menggunakan wawancara, observasi, dan studi dokumentasi.Penelitian ini menggunakan teknik analisis interaktif. Hasil menunjukkan bahwa masih terdapat permasalahan terkait tata ruang kantor di Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro. Faktor-faktor yang mempengaruhi tata ruang kantor seperti penambahan atau pengurangan pegawai pada unit atau bagian bersangkutan, penambahan atau pergantian perabot atau alat-alat lainnya, perubahan terhadap proses ataupun penyelesaian pekerjaan masih belum sesuai dengan prinsip-prinsip ergonomis. Namun demikian, faktor perubahan terhadap susunan organisasi atau tugas pokok pekerjaan sudah sesuai dengan prinsip-prinsip ergonomis. Kata kunci : Ergonomis, Tata Ruang, Kantor Disetujui oleh, Dosen Pembimbing Johan Bhimo Sukoco, S.Sos, M.Si