ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP INOVASI PROSES PADA KINERJA PERUSAHAAN

RIYANTO, Anjar (2011) ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP INOVASI PROSES PADA KINERJA PERUSAHAAN. Masters thesis, Diponegoro University.

[img]PDF
Restricted to Registered users only

2813Kb
[img]PDF
Restricted to Registered users only

443Kb
[img]
Preview
PDF
42Kb

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kepemimpinan transformasional, pembelajaran organisasi, inovasi proses dan kinerja perusahaan di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan DIY. Populasi dalam penelitian ini adalah pejabat struktural PLN yang terdiri dari para supervisor dan manajer tingkat UPJ di wilayah kerja PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan DIY. Sampel berjumlah 132 responden didapat dengan teknik pengambilan sampel acak sederhana, dengan menggunakan instrumen kuesioner. Data terkumpul selanjutnya dianalisis dengan analisis indeks dan Structural Equation Model (SEM). Hasil analisis indeks menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional yang ditunjukkan pemimpin PLN DJTY telah optimal, demikian juga inovasi proses, dan kinerja perusahaan, sedangkan pembelajaran organisasi mempunyai nilai sedang. Hasil analisis SEM menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan pembelajaran organisasi terbukti berpengaruh positif terhadap inovasi proses, dan inovasi proses berpengaruh secara positif terhadap kinerja perusahaan. Namun demikian penelitian ini tidak dapat membuktikan pengaruh yang signifikan kepemimpinan transformasional dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja perusahaan.

Item Type:Thesis (Masters)
Subjects:H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:Postgraduate Program > Master Program in Management
ID Code:36480
Deposited By:Mr Endhar Priyo Utomo
Deposited On:18 Oct 2012 10:06
Last Modified:18 Oct 2012 10:06

Repository Staff Only: item control page