PENYELENGGARAAN PEMELIHARAAN KESEHATAN BAGI TENAGA KERJA DENGAN MANFAAT LEBIH BAIK DARI PAKET JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN DASAR JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DI PT SUCOFINDO CABANG SEMARANG (Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER-01/MEN/1998)

Prasetyo, Ari (2007) PENYELENGGARAAN PEMELIHARAAN KESEHATAN BAGI TENAGA KERJA DENGAN MANFAAT LEBIH BAIK DARI PAKET JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN DASAR JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DI PT SUCOFINDO CABANG SEMARANG (Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER-01/MEN/1998). Undergraduate thesis, Perpustakaan F.Hukun Undip.

[img]Microsoft Word
25Kb

Official URL: http://fh.undip.ac.id/perpus

Abstract

Pekerja di dalam hubungan kerja merupakan modal utama dalam setiap kegiatan pembangunan yang harus mendapatkan perlindungan dan jaminan yang memadai. Salah satu jaminan yang diperoleh oleh pekerja adalah Jaminan Pemeliharaan Kesehatan yang merupakan jaminan sebagai upaya penanggulangan dan pencegahan gangguan kesehatan yang memerlukan pemeriksaan, pengobatan dan/atau perawatan termasuk kehamilan. Program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan dapat diselenggarakan oleh perusahaan sesuai dengan ketentuan dasar Jaminan Sosial Tenaga Kerja atau lebih baik daripada Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Dasar Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Hal ini tercantum dalam Pasal 2 Ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 Tentang Penyelenggaraan Jaminan Sosial Tenaga Kerja. PT. SUCOFINDO Cabang Semarang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang inspeksi, supervisi, pengkajian dan pengujian yang independen. Dalam pelaksanaan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan PT. SUCOFINDO Cabang Semarang melaksanakannya secara mandiri dan lebih baik dari Paket Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Dasar Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Berdasarkan standar yang ditetapkan Pemerintah melalui Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER-01/MEN/1998 Tentang Penyelenggaraan Pemeliharaan Kesehatan Bagi Tenaga Kerja Dengan Manfaat Lebih Baik Dari Paket Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Dasar Jaminan Sosial Tenaga Kerja. PT. SUCOFINDO Cabang Semarang mengatur mengenai ketentuan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan secara intern di dalam Keputusan Direksi Nomor 18/KD/2006. Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan dengan manfaat lebih baik di PT. SUCOFINDO Cabang Semarang didasarkan dengan adanya Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 01/MEN/1998. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis empiris. Spesifikasi penelitian yang digunakan bersifat deskriptif analitis, dikaitkan dengan teori hukum dan pelaksanaannya di PT. SUCOFINDO Cabang Semarang, yang menyangkut objek masalah yang diteliti, yaitu mengenai pelaksanaan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan dengan manfaat lebih baik. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah metode Non Random Purposive Sampling, metode ini ini dipilih mengingat luasnya populasi dan keterbatasan waktu, tenaga dan biaya. Analisis data bersifat analisis diskriptif kualitatif. Berdasarkan penelitian di lapangan diketahui bahwa PT. SUCOFINDO Cabang Semarang telah menyelenggarakan secara mandiri Jaminan Pemeliharaan Kesehatan dengan manfaat yang lebih baik, tidak ada hambatan dan masalah yang dihadapi dalam pelaksanaannya karena didukung oleh faktor internal meliputi manajemen, karyawan, Serikat Pekerja Sucofindo (SPS), dan didukung oleh keadaan finansial perusahaan serta faktor eksternal yang meliputi rumah sakit, laboratorium, optik, dan apotik. Kata kunci : Jaminan Pemeliharaan Kesehatan dengan manfaat lebih baik.

Item Type:Thesis (Undergraduate)
Subjects:K Law > K Law (General)
Divisions:Faculty of Law > Department of Law
ID Code:9534
Deposited By:Mr. Hukum Admin
Deposited On:28 Apr 2010 15:07
Last Modified:28 Apr 2010 15:07

Repository Staff Only: item control page