MOTIVASI KERJA KOORDINATOR PENGGERAK/PETUGAS JPKM PUSKESMAS DI PUSKESMAS PAKUNCEN DAN BANYUMAS

Abstract

Undang-undang No. 23 tahun 1992 tentang kesehatan. Pasal 5,65 dan 71 mengamanatkan bahwa setiap orang wajib ikut serta dalam memelihara kesehatan diri, keluarga dan lingakungannya dengan pembiayaan dari pemerintahdan atau masyarakat. Penelitian bertujuan untuk mengetahui lebih mendalam tentang motivasi kerja koordinator penggerak/petugas PJKM Puskesmas di Puskesmas Pakuncen dan Banyumas di Kabupaten Banyumas tahun 2005. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan penelitian adalah koordinator prngggerak JPKM dari Puskesmas Banyumas dan Pakuncen Kabupaten Bannyumas. Metode analisis data menggunakan analisis interaktif. Kesimpulan hasil penelitian: 1) Harapan yang memotivasi kerja koordiantor penggerak PJKM adalah tercapainya tujuan program PJKM. Insentif yang diterima koordiantor penggerak bukan menjadi harapan yang meningkatkan motivasi kinerja koordiantor penggerak. 2)Koordiantor penggerak PJKM tidak mendapatkan fasilitas yang dibutuhkan untuk melancarkan pelaksanaan tugas sebagai koordiantor penggerak seperti jumlah tenaga PJKM yang memadai, fungsi kepemimpinan belum berjalan maksimal, kendaraan dan dukungan dari pemerintah daerah. 3)Nilai-nilai yang memotivasi kerja koordiantor penggerak adalah terwujudnya derajat kesehatan masyarakat yang tinggi. 4) kendala yang dihadapi koordiantor penggerak PJKM adalah masih kurangnya dukungan dari pemerintah daerah serta masih rendahnya kesadaran masyarakat terhadap pemeliharaan kesehatan dir dan lingkungan. Kata Kunci: koordiantor penggerak PJKM , program JPKM THE MOTIVATION OF JPKM ACTIVATOR COORDINATOR/WORKERS AT PAKUNCEN AND BANYUMAS PUBLIC HEALTH CENTER IN BANYUMAS 2005 Code number 23 year 1992 about health. Section 5,65 and 71 commending that each and everyone is obliged to join in looking after x'self health, family and environment with the defrayal from goverment and or society. Research aim to know more circumstantial about motivation of performance of activator coordinator/workers in Pekuncen and Banyumas pubic health center in Banyumas Regency year 2005. Research type is descriptive research with the approach qualitative. Research informant is activator coordinator of JPKM from Banyumas and Pekuncen pubic health centerin Banyumas Regency. Method analyze the data use the data interactive analysis. Conclution of research: 1)Expectation motivating performance of activator coordinator of JPKM is reaching of target program the JPKM. Incentive accepted a activator coordinator non becoming expectation improving motivation of performance of activator coordinator . 2) Activator coordinator JPKM do not get the facility required to launch the duty execution as activator coordinator of like adequate energy JPKM amount, leadership function not yet walked maximal, mobile and support from local goverment. 3)valuse motivating performance of activator coordinator existing of hight society health degree 4)Constrain faced by the activator coordinator JPKM is still the lack of support from local goverment and also still lower of society awareness to conservancy x'self health and environmental. Keyword : Activator coordinator, JPKM program