PENGARUH FAKTOR SOSIAL, PERASAAN, JOB FIT, FASILITAS PENDUKUNG DAN PENGALANLAN TERHADAP PEMANFAATAN KOMPUTER ( STUDI EMPIRIS PADA PTS DI JAWA TIMUR )

SURYOPUTRO, BAMBANG IRAWAN (2001) PENGARUH FAKTOR SOSIAL, PERASAAN, JOB FIT, FASILITAS PENDUKUNG DAN PENGALANLAN TERHADAP PEMANFAATAN KOMPUTER ( STUDI EMPIRIS PADA PTS DI JAWA TIMUR ). Masters thesis, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro.

[img]
Preview
PDF - Published Version
2233Kb

Abstract

ABSTRACT Organization continues to invest a great deal on information technology, especially on personal computer for its user. Computer utilization is an option for user, but the easier we can access to information technology does not mean that the utilization of that technology would become more effective. In order to allow easy understanding Fishbein and Ajzen (1975) Theory of Reasoned Action (TRA) was adopted of with several modifications, as those Triandis (1980) and Thompson et aL (1991, 1994) use on accounting information system context. The aim of this research is to identify empirical evidence on the effect of attitude as well as behavioral factors toward PC utilization. The research effort was to retest the study conducted by Thompson et al. (1991,1994) using 130 Indonesian respondents, financial officer at East Java Non-state University with BAN accreditation status. To gauge and to test the hypotheses of this research AMOS program was employed. Results derived from model testing using AMOS 4.0 show that GFI was categorized into Marginal criterion and hypothetical testing found that factors such as social, affective, job fit, support facility, and experiences have a positive influence toward the utilization of personal computer. The implications was that in order to improved the PC utilization by financial officer at East Java's Non- state University there should be more attention given to factors such as employee- social, perception (affective), job fit, and support facilities, and also the user experience in dealing with their computer. ABSTRAKSI Organisasi secara berkelanjutan melakukan investasi yang besar dalam teknologi informasi terutama personal computer untuk para pemakai. Pemakaian komputer merupakan pilihan bagi pemakai, tetapi dengan kemudahan mengakses ke teknologi informasi tersebut tidak berarti akan menjadikan pemakaian teknologi itu menjadi lebih efektif. Untuk memudahkan pemahaman diadopsi Theory of Reasoned Action (TRA) yang dikemukakan oleh Fishbein dan Ajzen (1975), dan telah dimodifikasi serta digunakan oleh Triandis (1980) dan Thompson et al.(1991,1994) dalam konteks sistem informasi akuntansi. Adapun tujuan penelitian untuk menemukan bukti empiris pengaruh faktor-faktor sikap dan perilaku terhadap pemanfaatan PC, dengan di uji ulang karena adanya beberapa temuan yang tidak konsisten dengan teori. Pada uji ulang penelitian Thompson et al.(1991,1994) ini dengan responden 130 pejabat struktural bidang keuangan PTS di Jawa Timur dengan status terakreditasi BAN. Adapun untuk mengukur dan menguji hipotesisnya dengan menggunakan program AMOS. Hasil pengujian model dengan menggunakan AMOS 4.0 menunjukkan bahwa GFI masuk dalam kriteria Marjinal dan uji hipotesis ditemukan bahwa faktor sosial, perasaaan (affective), job fit, fasilitas pendukung dan pengalaman memiliki pengaruh positip terhadap pemanfaatan Personal Computer. lmplikasinya bahwa untuk dapat meningkatkan pemanfaatan PC bagi para pejabat struktural bidang keuangan di Perguruan Tinggi Swata (PTS) di Jawa Timur perlu meningkatkan perhatian pada faktor sosial pekerja, perasaan (affective), job fit dan fasilitas pendukung yang dipergunakan serta pengalaman penggunaan komputer yang dimiliki oleh pemakai.

Item Type:Thesis (Masters)
Subjects:H Social Sciences > HG Finance
Divisions:Postgraduate Program > Master Program in Management
ID Code:9153
Deposited By:Mr UPT Perpus 2
Deposited On:23 Apr 2010 10:07
Last Modified:23 Apr 2010 10:07

Repository Staff Only: item control page