BUDAYA JAWA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Abstract

ABSTRACT The research was undertaken in softdrink (beverage) industry at Ungaran Regency, with 84 managers as respondent from 4 softdrink factories. The research was designed to reveal wheather there is effect of harmony value (nilai rukun) and respect value (nilai hormat) in Javanese culture on decision making done by managers in softdrink factories. Javanese culture has two principle values which transmitted and thought to Javanese people since their childhood, especially harmony value and respect value are based to interact in the society. Therefore, these values are reflected on their organization and society at large. Problems will arise when these values, which demand to keep life in harmony without conflict, face with the need to win high competition on business. Data analysed by using crosstabs and regression. The result shows that dependent variable as binary which have 2 criteria based on independent variable which known the value. The major findings of this study shed the light on that harmony value and respect value still influence on manager's decision making, ABSTRAKSI Tesis lid disusun dengan obyek penelidan para manajer yang bekerja pada industri minuman (softdrink) yang berada di Rota Ungaran, dengan responden sejumlah 84 orang manajer yang bekerja di 4 perusahaan penghasil minuman kemasan. Tesis ini mencoba untuk mengetahui apakah nilai rukun dart nilai hormat yang terdapat dalam budaya Jawa mempengaruhi keputusan yang dilakukan para manajer. Dalam. budaya Jawa terdapat dua nilai dasar yang menjadi pedoman bagi orang Jawa untuk melakukan interaksi dalarn masyarakat, kedua nilai itu rdlai rukun clan nilai hormat nenuntut orang Jawa selalu menjaga kehidupan yang harmonis tanpa perselisihan, persoalan muncul ketika dua nilai dasar itu berhadapan dengan kebutuhan urttuk memenangkan persairtgan yang ketat dalam dunia bisnis. Dengan memakai tabulasi silang dan tehnik analisa regresi yaitu tehnik yang digunakan untuk memprediksi besar variabel tergantung yang berupa variabel binary (data nominal yang memakai 2 kriteria) dengan menggurtakan data variabel bebas yang sudah diketahui besarnya. Dan penelitiart ini diperoleh hasil yang membuktikan bahwa nilai rukun dan nilai hormat masih berpengaruh terhadap pengainbilan keputusan yang dilakukart pan manajer pada irtdustri mirtuman di Rota Ungaran.