HUBUNGAN KELELAHAN DENGAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI BAGIAN PENJAHITAN PT. DANLIRIS-SOLO

Abstract

Penelitian ini bertujuan melihat hubungan antara kelelahan dengan produktivitas tenaga kerja. Jenis penelitian adalah penelitian penjelasan atau eksplanatory research dengan menggunakan pendekatan <i>Cross Sectional</i>. Populas dalam penelitian ini sebanyak 361 penjahit dan sampel yang terpilih secra purposive sampling sebanyak 33 orang. Uji statistik yang digunakan adalah koefisiensi korelasi. Berdasarkan hasil uji koefisiensi korelasi didaptkan r hitung sebesart –0,5638 dengan nilai p = 0.001. Hal ini berarti bahwa ada hubungan negatif yang bermakna antara kelelahan dengan produktifitas tenaga kerja meskipun hubungannya hanya sedang saja. Sarn yang bias diberikan antar lain adalah pemanfaatan waktu istirahat dan waktu libur yang diberikan pihak perusahaan dengan sebaik-baiknya, pemberian sandaran pada kursi kerja, pemberian pengganjal pada meja atau kursi kerja pada tenaga kerja yang merasa posisi kerjanya tidak nyaman serta pemberian penyuluhan kepada tenaga kerja tentang perlunya pemanfaatan waktu libur. Kata Kunci: KELELAHAN, PRODUKTIVITAS, TENAGA KERJA WANITA