HUBUNGAN ANTARA UMUR, MASA KERJA DAN INTENSITAS PENCAHAYAAN DENGAN KELELAHAN MATA PADA TENAGA KERJA BAGIAN NATING DI PT. YURO MUSTIKA PURBALINGGA

Abstract

Kelelahan mata disebabakan oleh stress yang terjadi pada fungsi penglihatan. Stress pad aotot akomodasi dapat terjadi pada saat seseorang berupaya untuk melihat objek berukuran kecil dan pada jarak yang dekat dalam waktu untuk lama. Beratnya kelelahan mata tergantung pada jenis kegiatan , intensitas serta lingkungan kerja. Di samping itu jug aditentuka oleh keadaan mata dari tenaga kerja, kaca mata yang dipai serta umur. Kerja mata yang melelahkan menjadi sebab kelelahan mental. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bebrap faktor yang berhubugan dengan kelelahan mata pada tenaga kerja bagian nating di PT Yuro Mustika Purbalingga. Jenis penelitian adalah explanatory dengan pendektan cross sectional. Sample diambil secra simple random dan didapekan 43 sampel. Pengumpualndata dilakukan dengan wa mw kuesioner, pengukuran intenistas pencahayaan dengan lux Meter Digital, pengukuran cuaca kerja dengan Questemp 10, pengukuran sarana kerja dengan pita meteran. Analisa data menggunakan uji regresi ganda menggunakan komputer SPSS for Windows versi 10.0 Faktor umur, masa kerja danintensits pencahayaan berhubungan secara signifikan dengan kelelahan mata. Besar hubungan antara umur dengan kelelahan mata adalah 0,385 (r=0.385), antara masa kerja dengan kelelahan mata adalah 0,0290 (r=0,290) dan antara intensitas pencahayaan dengan kelelahan mata adalah –0,440 (r=-0,440). Saran yang dapat diberikan sehubungan dengan hasil penelitian diatas adalah agar pihak perusahaan membentukorganisasi K3, melakukan pemeriksaan rutin terhadap keadaan pencahayaan, memindahkan tenaga kerja kecelakaan pekerjaan yang sesuai dengan visusnya. Melakukan pemeriksaankes mata saebelum bekerja, pemeriksaan bekala, danpemeriksaan khusus. Kata Kunci: KARAKTERISTIK PEKERJA, LINGKUNGAN KERJA, KELELAHAN MATA, PT. YURO MUSTIKA PURBALINGGA, 2001