Analisis Pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Menggunakan Instrumen Akreditasi Rumah Sakit Dr. Kariadi Semarang

Abstract

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memegang peranan penting dalam mencegah terjadinya berbagai resiko kerja seperti ledakan, kebakaran, kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja yang memiliki tingkat pengaruh cukup besar dalam hal menurunkannya produktivitas kerja. Permasalahan yang masih dihadapi pada aspek K3, antara lain : K3 belum menjadi bagian dari sistem manajemen di perusahaan, kesadaran dan perhatian para pekerja tentang K3 masih rendah, penerapam K3 masih merupakan masalah lingkungan kerja yang belum ditangani sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta laporan mengenai kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja belum dilakukan sesuai peraturan yang ada. Sistem Manajemen K3 yang mengatur sistem K3 di tempat kerja melibatkan struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber daya yang terintegrasi. Sistem Kesehatan Nasional Tahun 1982 menjadi dasar kebijakan pemerintah dalam masalah kesehatan. Salah satu dari komitmen tersebut adalah upaya untuk memperbaiki mutu pelayanan Rumah Sakit dengan jalan melaksanakana akreditasi Rumah sakit diantaranya pelayanan K3. Studi ini bersifat kualitatif untuk mendapatkan gambaran SM K3 dan persentase pencapaian standar pelaksanaan K3 di Rumah Sakit yang mengacu pada pedoman akreditasi Rumah Sakit. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan wawancara. Sumber data berpedoman pada instrumen akreditasi untuk mendukung data primer yang ada. Analisis data dari hasil penelitian dengan thnik skoring yang mengahasilkan persentase pencapaian standar pelayanan K3 di RS dr. Kariadi sebesar 76,3 %. Hasil penilaian tersebut menunjukkan bahwa RS Dr. Kariadi telah memenuhi kriteria akreditasi penuh (selama 3 tahun). Untuk dapat mengoptimalkan pelaksanaan K3 di lingkungan rumah sakit perlu ditingkatkan sosialisasi K3 dan Sumber Daya Manusia (SDM) yang terkait. Penulis menyarankan kepada pihak RS Kariadi untuk dapat mengimplementasikan dan mengintegrasikan SMK3 ke dalam manajeman Rumah sakit. Safety and healthy work (K3) holding important role in preventing in happening of various risk work such as explosion, fire, accident work and also disease of effect of job owning big enough influence level in the case of its downhill work productivity. Kata Kunci: SKK 3, Instrumen Akreditasi Rumah Sakit Analyse Execution of Safety Management System And Health Work Instrument Accredit Hospital At DR. Kariadi Hospital Semarang) Problems which still be faced at aspect K3 for example : K3 not yet become the part of management system in compagny, awareness and attention of all worker of about K3 still lower, applying K3 still represent the some of environmental problem of job which not yet been handled by pursuant to going into effect, and also the report hit accident work and the effect of disease work not yet been done by as according to exsiting regolation. SMK3 in workplace entangle organization chart, planning, responsability, execution, procedure, process and the integrated resource. System of national Health atr year 1982, becoming governmental wisdom base in health problem. One of komitmen is effort to improve quality of serviceof hospital by way the executing acreditation of hospital among other thing service K3. This study have the character of qualitative to get picture of SMK3 and percentage of attainment of standart of execution K3 in hospital which relate at accreditation manual hospital. Data collecting done with observation and interview. Source of data orientation at instrument accredit to support existing primari data. Analyse data from research result with technique scoring, yielding percentage of attainment of standart of service K3 in RS Dr. Kariadi of equal to 76,3 %. The assesment rusult indicate that RS Dr. Kariadi have filfilled criterion accredit full (during 3 year). To earn mengoptimalkan of execution K3 in environment of hospital, the importance of improved by socialization of K3 and human resource (SDM) what is relevant. Writer suggest to party of RS Dr. Kariadi to earn implementation and integrate management system safety and healthy work into managemant of hospital