Pengalaman Dan Makna Ketahanan Kerja (Resilience Work) Perawat Di Puskesmas Daerah Terpencil: Studi Fenomenologi

Abstract

Perawat sebagai tenaga kesehatan yang profesional dituntut untuk memberikan pelayanan terbaik meskipun selalu berada dalam keadaan sulit atau merasakan tekanan selama bertugas di wilayah terpencil. Perawat yang bertugaswilayahterpenciljuga memilikitugasdantanggungjawabyang besar yang dapat menurunkan motivasi dalam bekerja sehingga terkadang berpindahprofesiataukeluar daripekerjaanmerupakan pilihan yang sering diambil oleh perawat.Namun ditengah tantangan atau kesulitan yang dirasakan,ada beberapa individu memiliki kemampuan untuk mengatasi tantangan atau kesulitan tersebut tetapi juga beradaptasi serta berkembang diwilayahterpencil.Penelitian ini bertujuanmengeksplorasi pengalaman ketahanan kerja serta mengungkap makna dari perawat yang bertugas di wilayah puskesmas daerah terpencil.Pengambilan data dilakukan dengan wawancara mendalampadatujuh partisipan perawat yang memiliki lima atau lebih tahun pengalaman kerja di wilayah terpencil. Analisis data dilakukan menggunakan tahapanmenurutcolaizzisertakebenaran data dicapaidengantriangulasisumberdanmemberchek. Empat tema yang diidentifikasi dalam penelitianseperti: (1) kekuatan resilience; social suport (2)komitmen dan tanggung jawab profesional(3) memiliki motivasi dalam menjalankan tugas(4)strategi resilience.Dukungan sosial memperkuat kemampuan perawat memerangi dampak negatif dari lingkungan kerja yang penuh tantangan atau tekanan selama bertugas di wilayah terpencil.