Peningkatan Kualitas Hidup Pasien Esrd Dengan Hemodialisa Melalui Transformasional Leadership

Abstract

Pendahuluan: End Stage Renal Disease (ESRD) merupakan penyakit kronis dengan salah satu pengobatan yang harus di jalani adalah hemodialisis. Selama tahun 2015-2016 pasien baru yang menjalani hemodialisis meningkat 30% berdasar laporan 9th Annual Report of Indonesia Renal Registry. Pengobatan jangka panjang pasien ESRD menyebabkan gangguan fisiologis dan psikologis, salah satunya efikasi diri. Efikasi diri merupakan komponen penting dalam meningkatkan produktifitas pasien. Banyak hal sudah dilakukan untuk membantu meningkatkan efikasi diri pasien ESRD belum menunjukkan hasil yang maksimal, diperlukan dukungan dari perawat untuk meningkatkan efikasi diri pasien. Perawat sebagai pemberi asuhan keperawatan bisa menerapkan kepemimpinan transformasional dengan menerapkan 4 prinsip transformasional leadership untuk membantu meningkatkan efikasi diri pasien. Tujuan dari literature review ini yaitu untuk mengetahui gambaran penerapan kepemimpinan transformasional oleh perawat terhadap peningkatan efikasi diri pasien ESRD dengan hemodialisa. Metode : Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah studi literature menggunakan 12 jurnal Pubmed, 2 jurnal Proquest, 1 jurnal Biomed, 3 jurnal Elseiver, 3 jurnal Ebsco tahun 2010-sekarang. Hasil dan Pembahasan : Peningkatan efikasi diri yang baik mampu menekan dampak fisiologis dan psikologis yang terjadi pada pasien hemodialisa. Transformational leadership bukan hanya harus dimiliki oleh seorang kepala pimpinan, namun perawat dengan menggunakan 4 komponen transformational leadership bisa memberi pengaruh positif dengan menjadi role model yang baik, memberi motivasi dengan verbal persuasuasion, meningkatkan intelectual dengan health promoting behavior dan memperlakukan orang lain sesuai dengan kemampuan mereka dengan empowerment counseling untuk meningkatkan efikasi diri pasien.