Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Terhadap Kepuasan Kerja Perawat

Purnomo, Luluk (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Terhadap Kepuasan Kerja Perawat. In: Seminar Nasional Keperawatan dan Call for papper : Pengembangan Intervensi Keperawatan Berfokus Kepada Pasien, 25 November 2017, Gd. Serbaguna Lt.3 Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.

[img]
Preview
PDF
227Kb

Abstract

Abstract Latar Belakang: Kepuasan kerja perawat adalah elemen yang sangat penting yang berpengaruh pada kepuasan dari pelayanan keperawatan yang ada di rumah sakit. Salah satu penyebab kepuasan kerja dari perawat adalah dipengaruhi oleh faktor gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala ruang dalam memimpin dan mengkoordinir perawat pelaksana dalam melakukan asuhan keperawatan(Pidekso, S.P & Harsiwi, n.d.). Salah satu model kepemimpinan yang dapat diterapkan dalam meningkatkan kepuasan perawat adalah kepemimpinan transformasional Tujuan: Mengidentifikasi dan menyimpulkan pelaksanaan gaya kepemimpinan Transformasional dari seorang pemimpin / kepala ruang terhadap kepuasan kerja dari perawat Metodologi : Systematic Review dilakukan dengan mengumpulkan hasil studi dan penelitian pada periode dan rentang waktu 2006 – 2016, dengan penelusuran EBSCO Sciencedirect, Google Scolar dan Portal Garuda. Hasil : Penelusuran artikel mendapatkan 4 publikasi dengan kualitas baik dan menunjukkan ada korelasi yang positif antara pelaksanaan gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja perawat Kesimpulan: Gaya kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh yang positif terhadap kepuasan kerja perawat Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Perawat

Item Type:Conference or Workshop Item (Speech)
Subjects:R Medicine > RT Nursing
Divisions:School of Postgraduate (mixed) > Master Program in Nursing
ID Code:61168
Deposited By:Mr Bekti Iskandar
Deposited On:05 Mar 2018 11:10
Last Modified:05 Mar 2018 11:10

Repository Staff Only: item control page