Hubungan antara Parenting Self-Efficacy dan Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Ibu Bekerja yang Memiliki Anak Usia Sekolah Dasar di PT. "X" Cirebon

Rahmawati, Rizqi Amalia and Ratnaningsih, Ika Zenita (2018) Hubungan antara Parenting Self-Efficacy dan Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Ibu Bekerja yang Memiliki Anak Usia Sekolah Dasar di PT. "X" Cirebon. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

[img]
Preview
PDF
315Kb

Abstract

HUBUNGAN ANTARA PARENTING SELF-EFFICACY DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA PADA IBU BEKERJA YANG MEMILIKI ANAK USIA SEKOLAH DASAR DI PT. “X” CIREBON Rizqi Amalia Rahmawati, Ika Zenita Ratnaningsih Fakultas Psikologi, Universitas Diponegoro Jl. Prof. Soedarto, SH, Kampus Undip Tembalang, Semarang, Indonesia 50275 amaliaarzky@gmail.com Abstrak Parenting self-efficacy adalah keyakinan diri orangtua terhadap kompetensinya dalam merawat dan memberikan pengasuhan pada anak yang secara positif memengaruhi perilaku dan perkembangan anak. Konflik pekerjaan-keluarga adalah penilaian terhadap ketidakmampuan ibu bekerja dalam menjalani tuntutan antara peran pekerjaan dan peran keluarga secara bersama-sama sehingga muncul konflik dimana urusan pekerjaan mengganggu keterlibatan dalam peran keluarga dan urusan keluarga mengganggu pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara parenting self-efficacy dan konflik pekerjaan-keluarga pada ibu bekerja yang memiliki anak usia sekolah dasar di PT. “X” Cirebon. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik convenience sampling dengan jumlah sampel sebanyak 47 karyawan wanita yang memiliki anak usia Sekolah Dasar (SD). Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Skala Parenting Self-Efficacy (40 aitem, α = 0,957) dan Skala Konflik Pekerjaan-Keluarga (36 aitem, α = 0,947). Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara parenting self-efficay dan konflik pekerjaan-keluarga pada ibu bekerja di PT. “X” Cirebon (rxy = - 0,472; p<0,05) Parenting self-efficacy memiliki sumbangan efektif sebesar 22,3% terhadap konflik pekerjaan-keluarga dan 77,7% lainnya ditentukan faktor-faktor lain yang tidak di ukur dalam penelitian ini. Kata kunci: parenting self-efficacy; konflik pekerjaan-keluarga; ibu bekerja; usia sekolah dasar

Item Type:Thesis (Undergraduate)
Subjects:B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:Faculty of Psychology > Department of Psychology
ID Code:61111
Deposited By:INVALID USER
Deposited On:01 Mar 2018 12:00
Last Modified:01 Mar 2018 12:00

Repository Staff Only: item control page