HUBUNGAN ANTARA USIA, STATUS GIZI, MOTIVASI KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA OPERATOR BAGIAN PERAKITAN DI PT. X

Abstract

Industri otomotif nasional sekarang ini mengalami pertumbuhan yang sangat signifikan. Setiap perusahaan selalu berusaha agar pekerjanya dapat mencapai produktivitas kerja yang maksimal. Produktivitas dapat dipengaruhi oleh usia, status gizi, motivasi kerja dan pengalaman kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara usia, status gizi, motivasi kerja dan pengalaman kerja dengan produktivitas kerja. Variabel terikat penelitian ini adalah produktivitas kerja dan variabel bebas adalah usia, status gizi, motivasi kerja dan pengalaman kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan cross sectional. Populasi dari penelitian ini adalah operator bagian perakitan yang berjumlah 45 orang dengan metode pengambilan sampel simple random sampling. Pengambilan data dilakukan menggunakan pengisian angket dan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT). Analisis data menggunakan uji korelasi Rank Spearman. Hasil uji statistik menunjukkan ada hubungan antara usia (sig = 0,000), status gizi (sig = 0,000), motivasi kerja (sig = 0,033) dan pengalaman kerja (sig = 0,028) dengan produktivitas kerja operator bagian perakitan. Perusahaan sebaiknya memindahkan operator yang berusia tua ke bagian wheel assembling atau delivery and supply, bekerja sama dengan klinik perusahaan untuk memberikan sosialisasi mengenai angka kebutuhan energi dan asupan gizi yang baik untuk operator, mengusulkan kepada pihak catering untuk membuat survey menu makan siang, dan memberikan motivasi positif Kata Kunci: Produktivitas, Usia, Status Gizi, Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja