Hubungan antara Leader Member Exchange dan Psychological Capital pada Perawat Rumah Sakit Jiwa

Abstract

Rumah sakit dapat memberikan pelayanan yang maksimal apabila kondisi psikologis perawat positif. Psychological capital adalah sikap positif dalam diri perawat yang dikarakteristikan dengan hope, self-efficacy, resiliency, dan optimism. Pemimpin yang menerapkan leader member exchange akan memiliki interaksi yang positif dengan anggotanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara leader member exchange dengan pychological capital pada perawat rumah sakit jiwa. Populasi penelitian ini adalah perawat RSJD Dr. Amino Gondohutomo. Sampel penelitian sebanyak 70 perawat yang dipilih menggunakan teknik cluster random sampling. Pengumpulan data menggunakan dua buah skala yaitu skala psychological capital (42 aitem valid, α = .960) dan skala leader member exchange (26 aitem valid, α = .919). Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi (rxy) = .800 dengan nilai p = .000 (p < .001). Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti terbukti, yaitu terdapat hubungan positif yang signifikan antara variabel leader member exchange dengan psychological capital. Semakin positif leader member exchange maka semakin tinggi psychological capital. Sumbangan efektif yang diberikan pada penelitian ini sebesar 64% dan 36% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diukur dalam penelitian.