FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PRAKTIK PROGRAM 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN) DI PT. ANTAM (Persero) Tbk, UBPP. LOGAM MULIA JAKARTA TIMUR

Abstract

Program 5R adalah suatu program dengan cara menerapkan lima langkah penataan dan pemeliharaan tampat kerja yang dikembangkan melalui upaya intensif dan mempunyai tujuan untuk menciptakan tempat kerja aman, nyaman, meningkatkan produktivitas pekerja, dan mencegah kecelakaan kerja. 5R merupakan ilmu perilaku karena 5R yang penting adalah praktiknya. Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan faktor-faktor yang berhubungan dengan praktik program 5R di PT. Antam (Persero) Tbk, UBPP. Logam Mulia Jakarta Timur. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan cross sectional. Subjek penelitian ini adalah Prime Mover, CL Coordinator, dan PIC di PT. Antam (Persero) Tbk, UBPP. Logam Mulia Jakarta Timur. Sampel yang digunakan yaitu 27 orang dengan menggunakan metode total populasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara tingkat pengetahuan (p-value=1,00) dan sikap (p-value=1,00) dengan praktik program 5R serta ada hubungan antara keikutsertaan peningkatan keterampilan (p-ivalue=0,036) dan pengawasan (p-value=0,014) dengan praktik program 5R. Berdasarkan hasil observasi diketahui sebanyak 85,2% responden mempunyai praktik program 5R tidak baik dan 14,8% responden mempunyai praktik program 5R baik Kata Kunci: Praktik program 5R, 5R di tempat kerja