HUBUNGAN IKLIM KERJA DAN INTAKE CAIRAN TUBUH DENGAN STSTUS HIDRASI PEKERJA AREA PROCESS PLANT PT ANTAM TBK UBPE PONGKOR BOGOR

Abstract

Suhu lingkungan (iklim kerja) yang tinggi mengakibatkan tekanan panas (heat stress) pada pekerja sehingga akan mempengaruhi produktivitas pekerja. Efek gangguan kesehatan paparan panas yang terus menerus adalah dehidrasi. Dehidrasi merupakan kehilangan cairan tubuh yang berlebihan karena penggantian cairan yang tidak cukup akibat asupan yang tidak memenuhi kebutuhan tubuh dan terjadi peningkatan pengeluaran air. Intake cairan tubuh sangat penting bagi pekerja yang bekerja di lingkungan panas. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan Iklim Kerja, Intake Cairan Tubuh dengan Status Hidrasi pekerja area Process Plant PT ANTAM Tbk UBPE Pongkor Bogor pada studi penelitian pemeriksaan hematokrit sebagai indikator pemeriksaan status hidrasi. Jenis penelitian ini explanatory research dengan desain cross sectional, jumlah sampel 29 dipilih dengan simple random sampling. Data yang dikumpulkan meliputi usia, status gizi, beban kerja, suhu dan kelembaban lingkungan kerja, intake cairan tubuh, dan status hidrasi. Intake cairan diukur dengan menggunakan kuesioner dan status hidrasi diketahui dengan pemeriksaan hematokrit responden. Pada penelitian ini didapatkan nilai koefisiensi Iklim Kerja dengan Status Hidrasi sebesar 0,001, r 0,788. dan nilai koefisien Intake Cairan Tubuh dengan Status Hidrasi sebesar 0,001, r -0,709. Dengan kesimpulan ada hubungan antara Iklim Kerja dengan status hidrasi, dan Intake cairan tubuh dengan status hidrasi pekerja area Process Plant PT ANTAM Tbk UBPE Pongkor. Kata Kunci: iklim kerja, intake cairan tubuh, status hidrasi