ANALISIS PERILAKU PARTISIPASI SUPERVISOR TERHADAP PROGRAM NEARMISS AND POTENTIAL HAZARD ONLINE REPORTING SYSTEM DI CCAI CENTRAL JAVA

Abstract

Perilaku adalah semua kegiatan atau aktivitas manusia baik yang dapat diamati secara langsung maupun tidak langsung. CCAI Central Java telah menerapkan SMK3 yang pelaksanaannya melalui program K3 salah satunya adalah Program Nearmiss And Potential Hazard Online Reporting System. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku partisipasi karyawan terhadap program Nearmiss And Potential Hazard Online Reporting System di CCAI Central Java. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif. Subyek penelitian ini berjumlah 5 orang informan utama dan 2 orang sebagai informan triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan sarana utama yang tersedia untuk level supervisor adalah sistem lotus note namun aksesnya masih terbatas belum semua supervisor dapat mengakses sistem tersebut, hal ini mengakibatkan tingkat pastisipasi supervisor dalam program rendah. Sosialisasi program telah dilakukan pada awal penerapan program sehingga seluruh supervisor telah mengetahui program ini. Pelatihan untuk program ini diberikan secara bimbingan perindividu supervisor namun baru terbatas pada beberapa supervisor yang bisa mengakses lotus note saja. Perusahaan telah menetapkan kebijakan reward namun belum mengatur mengenai kebijakan punishment untuk karyawan yang tidak melaporkan. Pengawasan kepada supervisor dilakukan oleh Departemen OHS (Occupational Health And Safety) melalui sistem, email reminder dan pengawasan secara langsung namun pengawasan secara langsung masih dirasa kurang karena keterbatasan personil OHS. CCAI khususnya Departemen OHS perlu lebih giat melakukan pengawasan langsung dan juga menambah jangkauan akses ke sistem lotus note bagi seluruh supervisor. Kata Kunci: perilaku, partisipasi, program nearmiss online reporting system