ANALISIS KOMITMEN PIMPINAN TERHADAP KESIAPAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN K3 PADA SALAH SATU FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT DI INDONESIA

Abstract

Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas X merupakan salah satu area kerja yang memiliki potensi bahaya tinggi serta mempekerjakan lebih dari 100 orang pekerja. Berdasarkan karakteristik tersebut, FKM Universitas X wajib menerapkan sistem manajemen K3 menurut Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012. Akan tetapi, sampai saat ini FKM Universitas X belum menerapkan sistem manajemen K3. Salah satu prinsip mendasar dalam penerapan sistem manajemen K3 adalah komitmen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sejauh mana komitmen pimpinan terhadap kesiapan institusi dalam penerapan sistem manajemen K3. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan wawancara mendalam dan observasional. Wawancara dilakukan kepada pimpinan puncak FKM Universitas X dan dilakukan triangulasi kepada pihak yang menginisiasi penerapan sistem manajemen K3 di FKM Universitas X serta Pembantu Dekan II dan Kepala Sub Bagian UPA. Hasil penelitian menunjukkan bentuk komitmen pimpinan dalam hal sumber daya dapat dilihat melalui ketersediaan Ahli K3, anggaran, sarana dan prasarana, komunikasi dalam bentuk safety induction dan rambu K3, serta pelatihan dalam bentuk praktikum mahasiswa peminatan K3. Tidak adanya peraturan yang mengatur penerapan sistem manajemen K3 di lingkungan Universitas X membuat FKM Universitas X tidak wajib untuk menerapkan sistem manajemen K3, sehingga penerapan sistem manajemen K3 belum menjadi prioritas. FKM Universitas X dapat menginisiasi penerapan sistem manajemen K3 di lingkungan Universitas X dengan membudayakan perilaku K3 melalui komunikasi K3, melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana K3, serta melakukan simulasi tanggap darurat. FKM Universitas X juga dapat melakukan advokasi kepada pihak Universitas agar sistem manajemen K3 dapat segera diterapkan. Kata Kunci: Komitmen Pimpinan, Kesiapan, Sistem Manajemen K3