Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Pelaksanaan Continuing Professional Development Perawat di Rumah Sakit Paru dr. Ario Wirawan Salatiga.

Abstract

Latar belakangPerubahan kebijakan kesehatan, profil pasien yang komplek, dan perubahan yang cepat dalam pengetahuan, alat-alat baru, tehnologi serta prosedur kesehatan, partisipasi perawat dalam continuing professional development merupakan faktor penting dalam memberikan perawatan yang baik pada pasien. Namun banyak perawat mengalami kesulitan terlibat dalam pelaksanaan continuing professional development. Tujuan Mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan pelaksanaan continuing professional development perawat. Metode Penelitian kuantitatif korelasi dengan pendekatan cross sectional yang dilaksanakan pada bulan April 2016. Subjek penelitian sebanyak 117 perawat dengan menggunakan teknik sampling random proporsional berlapis. Variabelvariabel yang diteliti adalah karakteristik perawat, dukungan organisasi, dukungan keluarga, dukungan teman sejawat, pengetahuan dan pelaksanaan continuing professional development perawat dengan menggunakan kuesioner. Hasil Sebanyak 84,6% responden belum memenuhi ketercukupan jumlah SKP. Variabel yang memiliki hubungan paling bermakna dengan pelaksanaan continuing professional developmentadalah pendidikan yang dibuktikan dengan nilai B (2,580) yang artinya pendidikan mempunyai kekuatan 3x lebih kuat dalam pelaksanaan continuing professional development. Kesimpulan Pendidikan perawat sangat berhubungan dengan pelaksanaan continuing professional development perawat. Saran Pimpinan rumah sakit perlu membuat kebijakan bahwa setiap perawat perlu mengikuti pendidikan berkelanjutan minimal 20 jam/tahun. Kata kunci: karakteristik, dukungan organisasi, dukungan keluarga, dukungan teman sejawat, pengetahuan,continuing professional developmen