ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PELAPORAN KEWASPADAAN DINI RUMAH SAKIT (KD-RS) DEMAM BERDARAH DI RUMAH SAKIT ROEMANI MUHAMMADIYAH SEMARANG

Abstract

Kasus DBD di Kota Semarang mengalami peningkatan dari tahun 2011 sampai 2014 dan menduduki peringkat pertama dalam prevalensi kasus DBD se-Jawa Tengah pada tahun 2014. Upaya dasar penanggulangan adalah dengan diadakannya surveilans DBD yang memiliki komponen berupa laporan Kewaspadaan Dini Rumah Sakit (KD-RS) DBD, yaitu laporan yang dikirim rumah sakit ke Dinas Kesehatan Kota (DKK) selambat-lambatnya 1x24 jam setelah penegakan diagnosis penderita DD (Demam Dengue), DBD (Demam Berdarah Dengue), serta DSS (Dengue Shock Syndrome). Kepmenkes No. 1116/Menkes/SK/VIII/2003 mencantumkan target pencapaian kecepatan laporan KD-RS DBD sebesar ≥80%. Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang merupakan rumah sakit swasta dengan cakupan pelaporan KD-RS DBD terendah di Kota Semarang yaitu sebesar 2,5% (81 kasus) sampai dengan Mei 2015. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor kepemimpinan transformasional terhadap efektivitas pelaporan KD-RS DBD di Rumah Sakit Roemani menggunakan penelitian kualitatif pendekatan deskriptif. Keterlambatan pelaporan KD-RS DBD di Rumah Sakit Roemani disebabkan belum ditetapkannya kebijakan terkait KD-RS DBD sehingga koordinasi antar unit rawat inap dengan rekam medis belum sesuai alur struktural dan penekanan komitmen kepada perawat masih rendah yang dapat berdampak pada keterlambatan pelaporan dari rawat inap ke rekam medis. Selain itu proses pencatatan dan pelaporan di Rumah Sakit Roemani masih belum terintegrasi dengan sistem SIM DBD yang berbasis online. Apabilah dilihat dari gaya kepemimpinan manajemen rumah sakit, disimpulkan bahwa kegiatan KD-RS DBD di Rumah Sakit Roemani masih belum efektif karena gaya kepemimpinannya masih mengarah pada otokratis dan administratif yang sifatnya memaksa bawahan serta tidak inisiatif, sedangkan untuk gaya kepemimpinan transformasional baru sebagian dijalankan dalam manajemen Rumah Sakit Roemani. Kata Kunci: Pelaporan, DBD, Kepemimpinan Transformasional