STUDI TENTANG MANAJEMEN PELAKSANAAN TUGAS KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PUSAT (RSUP) TEGALYOSO KLATEN

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana karakteristik indibidual dan kemampuan manajerial yang dimiliki para kepala ruangan dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di ruang rawat inap RSUP Tegalyoso Klaten. Penelitian ini bersifat Ex post facto dengan pendekatan Cross sectional. Sampel populasi berjumlah 14 orang kepala ruangan. Data tentang karakteristik individu dan kemampuan manajerial, serta pelaksanaan fungsi manajemen keperawatan di ruang rawat inap, diperoleh melalui kuesioer. Data yang diperoleh dideskripsikan melalui teknik analisis prosentase. Untuk mengetahui apa ada hubungan antara karakteristik individual kepala ruangan dengan pelaksanaan fungsi manajemen, dan kemampuan manajerial kepala ruangan dengan pelaksanaan fungsi manajemen, digunakan teknik analisis korelasi Rho Spearman, dengan tingkat kepercayaan 95% (alfa= 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individual para kepala ruangan, berkisr pada kategori kurang hingga cukup baik. Hal ini dari pendidikan keperawatan sebagian besar masih rendah. Kemampuan menajerial yang dimiliki cenderung sedang. Pemahaman mengenai misi dan kebijakan Rumah Sakit masih kurang, namun demikian kepala ruangan cukup mampu malaksanakan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawabnya. Pelaksanaan fungsi manajemen keperawatan telah mencapai taraf cukup baik atau sedang, namun kiranya masih dapat ditingkatkan lagi dengan melibatkan kepala ruangan dalam hal ini perencanaan sumberdaya yang dibutuhkan di ruang rawat. Karakteristik individual keperawatan kepala ruangan ada hubungannya dengan penyelenggaraan fungsi manajemen pelaksanaan tugas keperawatan. Makin baik karakteristik yang dimiliki makin baik penyelenggaraan fungsi manajemen yang dijalankannya. Kemampuan manajerial kepala ruangan, ada hubungannya dengan pengelenggeraan fungsi manajemen. Semakin tinggi kemampuan yang dimiliki kepala ruangan, makin baik penyelenggaraan fungsi menejemennya. Untuk meningkatkan penyelenggaraan fungsi manajemen keperawatan di ruang rawat, perlu adanya peningkatan karakteristik individu dan kemampuan manajerial kepala ruangan melalui peningkatan pendidikan keperawatan dan penambahan pengetahuan tentang manajemen keperawatan melalui penataran-penataran/pembelajaran diri. Kata Kunci: MANAJEMEN KEPERAWATAN