BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMAHAMAN PROGRAM PERUSAHAAN UMUM HUSADA BHAKTI (PHB) PAD PEGAWAI NEGERI SIPIL DIKANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN DAERAH TINGKAT II BANYUMAS

Abstract

Pegawai Negeri Sipil adalah salah satu unsur aparatur negara yang bertugas menyelenggarakan pemerintahan dan pembangunan bangsa. Supaya PNS mampu melaksanakan tugasnya dengan baik, mutlak perlu dijaga dan dipelihara kesehatannya. Sejak tahun 1969, BPDPK telah berusaha melaksanakan program pemeliharaan kesehatan bagi PNS dan penerima pensiun. Mulai bulan Agustus tahun 1984 pengelolaannya diubah dalam bentuk perusahaan umum (Perum) dengan nama Perum HusadaBhakti (PHB) yang prinsip tugasnya adalah melaksanakan pelayanan pemeliharaan kesehatan bagi PNS dan penerima pensium beserta anggota keluarganya secara terarah dan terencana. Untuk mencapai keberhasilan tujuan tersebut, diperlukan peran serta berbagai pihak, terutama peserta PHB. Namun pada kenyataannya, dari peserta PHB sendiri masih dirasakan belum berperan aktif dan positif sebagaimana diharapkan. Berdsarkan hasil penelitian BPDPK Pusat dan Badan Litbang Kesehatan RI tahun 1984 di 6 propinsi di Indonesia menggambarkan bahwa sekitar 18,08% peserta PHB belum memahami berbagai ketentuan program PHB/BPDPK. Penelitian ini mengambil responden pPNS sebanyak 110 orang, yang merupakan "total populasi" PNS yang bekerja di Kantor Dinas Kabupaten Dati II Banyumas. Hasil penelitian menunjukkan behwa: - Pemahaman responden berhubungan secara bermakna (p<0,05) dengan faktor-faktor pendidikan formal, masa kerja, jenis kelamin dan frekuensi penyuluhan dari responen. - Pemahaman responden berhubungan sangat bermakna (p<0,01) dengan faktor-faktor golongan pangkat dan metoda penyuluhan dari responden. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa ada beberapa faktor yang berhubungan dengan pemahaman program PHB pada PNS Dinas Kesehatan Daerah Tingkat II Banyumas secara bermakna. Disarankan untuk lebih memantapkan pemahaman program PHB pada PNS di lingkungan institusi kesehatan pemerintah (departemen) melalui upaya peningkatan perencanaan dan strategi penyuluh program PHB dengan mempergunakan metode yang tepat dan memperhatikan faktor-faktor diatas. Kata Kunci: FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PROGRAM PHB PNS