THE EFFECT OF LOCUS OF CONTROL ON THE RE LATIONSHIP BETWEEN JUSTICE AND ESCALATION OF CO MMITMENT LEVEL'S IN CAPITAL BUDGETING

Abstract

Penelitian ini bed tujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh locus of control terhadap hubungan antara justice dan tingkat eskalasi komitmen. Penelitian ini menggunakan subjek mahasiswa Program Profesi Akuntansi Joint Program Magister Akuntansi Terapan (31 orang) dan Magister Ekonomika Pembangunan (32 orang) Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada. Penelitian ini dalam bentuk eksperimen design 2x 2 between subject. Sebelum melaksanakan eksperimen sesungguhnya, penelitian ini dilakukan pilot test untuk menguji instrumen yang digunakan. Hipotesis yang disusun diuji dengan menggunakan analysis of variance (Anova). Eksperimen dilakukan dalam 4 empat tahap yang membutuhkan waklu lebih kurang 20 menit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosedur yang lair dalam sebuah perusahaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat eskalasi komitmen. Sedan¬gkan distribusi yang fair dalam sebuah perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat eskalasi komitmen. Hipotesis prosedur dan distribusi yang lair akan berpengaruh positif terhadap tingkat eskalasi komitmen menunjukkan prosedur dan distribusi yang lair dalam sebuah perusahaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat eskalasi komitmen. Kemudian dengan adanya locus of control yang dimiliki oleh setiap karyawan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat eskalasi komitmen. Kata-kata kunci: Locus Of Control, Justice, Procedual Justice. distributive Justice dan eskalasi komitmen