HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT PANTI WILOSO DOKTER CIPTO

Abstract

Kepuasan kerja adalah kondisi atau sikap mental perawat terhadap pekerjaannya dan lingkungan yang berinteraksi dengannya. Kepuasan kerja dinilai dari setiap perawat mengenai persepsinya terhadap aspek-aspek pekerjaan yang ada di Rumah sakit Panti wiloso Dokter Cipto. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada hubungan antara karakteristik individu perawat dengan kepuasan kerja perawat di Rumah sakit Panti Wiloso Dokter Cipto. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik individu perawat diantaranya adalah umur, jenis kelamin, masa kerja, tingkat pendidikan, dan status perkawinan dengan kepuasan kerja perawat di rumah Sakit Panti Wiloso Dokter Cipto. Jenis penelitian ini adalah survei analitik cross sectional. Populasi penelitian ini sebanyak 121 orang. Teknik pengambilan sampel mempergunakan Simple Random Sampling. Jumlah sample sebanyak 53 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan uji indepedensi Chi-Square dengan derajat kemaknaan (alfa)=0,05. Berdasarkan hasil analisis uji statistik didapatkan adanya hubungan antara umur dan kepuasan kerja (phi = 0,05). Tidak ada hubungan antara jenis kelamin dan kepuasan kerja (phi = 0,83), masa kerja dan kepuasan kerja (phi = 0,09), tingkat pendidikan dan kepuasan kerja (phi = 0,74). Kesimpulan penelitian ini adalah adanya hubungan umur dengan kepuasan kerja serta tidak adanya hubungan antara jenis kelamin, masa kerja, tingkat pendidikan, dan status perkawinan dengan kepuasan kerja. Kata Kunci: Karakteristik Individu, Kepuasan Kerja