APLIKASI BERORIENTASI OBJEK DALAM SISTEM KETENAGAKERJAAN PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TEMANGGUNG

Abstract

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Dinnakertrans) Kabupaten Temanggung telah memanfaatkan teknologi informasi dalam melakukan pelayanan kepada pencari kerja berupa sistem operasional perkantoran. Namun seiring dengan perkembangan teknologi dan perubahan sistem ketenagakerjaan, kebutuhan akan aplikasi yang dapat melayani baik dari sisi pencari kerja dan juga pemberi kerja atau lowongan juga berkembang. Oleh karena itu, perlu dibangun aplikasi sistem ketenagakerjaan yang baru sehingga kinerja Dinas dalam melayani masyarakat dapat ditingkatkan. Aplikasi sistem ketenagakerjaan yang baru tersebut dibangun dengan metode rekayasa perangkat lunak berorientasi objek (OOSE/Object Oriented Software Engineering). OOSE merupakan paradigma dalam membangun perangkat lunak dengan memanfaatkan objek sebagai entitas yang ada di dalam lingkup permasalahan. OOSE terdiri atas 4 alur kerja utama yaitu : analisis berorientasi objek, perancangan berorientasi objek, implementasi yang di dalamnya terdapat teknik pemrograman berorientasi objek, dan pengujian perangkat lunak. Aplikasi ini dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman yang mendukung konsep pemrograman berorientasi objek, yaitu Visual Basic .NET dan sistem manajemen basis data MySQL. Aplikasi ini dapat digunakan Dinas untuk melayani pencari kerja yang akan membuat kartu AK/I dan mencari informasi lowongan kerja, serta melayani pemberi/penyedia kerja yang ingin mendaftarkan lowongannya dan mencari tenaga kerja yang memenuhi kualifikasi yang disyaratkannya.