ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH TAHAPAN PADA PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk CABANG PEMUDA SEMARANG

MADYARATRI, ASTARI (2010) ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH TAHAPAN PADA PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk CABANG PEMUDA SEMARANG. Undergraduate thesis, Diponegoro University.

[img]
Preview
PDF
59Kb

Abstract

Didorong oleh pulihnya permintaan pasar domestik, peningkatan di sektor ekspor komoditi, serta penurunan suku bunga, tahun 2010 merupakan tahun yang positif baik bagi perekonomian Indonesia maupun perbankan Nasional. Dalam bisnis perbankan peran nasabah sebagai penentu jalannya roda perekonomian, hal tersebut menyebabkan perlu bagi sebuah bank untuk menjaga kepuasan para nasabah agar terus loyal. Tingkat kepuasan nasabah dapat terus dijaga dan ditingkatkan dengan cara meningkatkan kualitas pelayanan dari bank tersebut. Permasalahan yang diambil dari penelitian ini adalah apakah sudah terjadi kesesuaian antara harapan dan kinerja dari kualitas pelayanan PT. Bank Central Asia, Tbk Cabang Pemuda Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesesuaian antara harapan dan kinerja dari kualitas pelayanan PT. Bank Central Asia, Tbk Cabang Pemuda Semarang. Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dengan instrument pengumpulan data berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah tahapan Bank Central Asia Cabang Pemuda Semarang sejumlah 71.835 nasabah di tahun terakhir pengumpulan data yaitu tahun 2008, dengan sampel sebanyak 100 responden. Metode analisis data menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif. Dari hasil penelitian diperoleh hasil : Dari dimensi bukti fisik nasabah menyatakan kurang puas. Dari dimensi keandalan nasabah menyatakan cukup puas. Dari dimensi daya tanggap nasabah menyatakan cukup puas. Dari dimensi empati nasabah menyatakan sangat puas. Dari dimensi jaminan nasabah menyatakan cukup puas. Saran-saran yang dapat diberikan dalam penelitian ini antara lain : Pelayanan lebih baik dengan memberikan pelatihan kepada karyawan (personal trainees) atau pelatihan yang dapat mendukung dalam meningkatkan kemampuan dan pengetahuan petugas pelayanan.

Item Type:Thesis (Undergraduate)
Subjects:H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:Faculty of Social and Political Sciences > Department of Business Administration
ID Code:19553
Deposited By:mr administrasi bisnis
Deposited On:07 Aug 2010 08:52
Last Modified:07 Aug 2010 08:52

Repository Staff Only: item control page