HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN, SIKAP PEGAWAI DAN KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK SEMARANG TIMUR

Abstract

Penelitian ini berjudul :” Hubungan antara kemampuan, sikap pegawai, kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Semarang Timur.” Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan koesioner sebagai alat pengumpul data. Analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi Kendall dan koefisien konkordansi Kendall. Pengolahan data menggunakan program komputer SPSS. Dari hasil penelitian dengan menggunakan program komputer SPSS ini dapat diketahui bahwa terdapat hubungan kemampuan pegawai (X1) dengan kinerja pegawai(Y) dengan koefisien korelasi 0,175; terdapat hubungan antara sikap pegawai (X2) dengan kinerja pegawai (Y) dengan koefisien korelasi 0,216; terdapat hubungan antara kepemimpinan (X3) dengan kinerja pegawai (Y) dengan koefisien korelasi 0,231. Untuk koefisien determinasi (R2) ditunjukkan pada Koefisien Kendall’s W sebesar 0,583. The sudy has the tittle of “ The correlation between capability, attitude of staff, leadership and the performance of staff at Kantor Pelayanan Pajak Semarang Timur. Data used in this study are primarily questionairs as data collection tool. The data are analysed using Kendall coefficient correlation and Kendall concordance correlation. The data are processed by computer using program of SPSS. The study suggest that there are correlation between capability of staff (X1) and performance of staff(Y) shows coefficient number 0,175; correlation between attitude of staff (X2) and performance of staff (Y) shows coefficient number 0,216; correlation between leadership (X3) and performance of staff (Y) shows coefficient number 0,231. For the determination coefficient (R2) can be showed at Kendall’s W coefficient number 0,583.