ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTMTAS KERJA PADA BADAN PUSAT STATISTIK DI KABUPATEN SEMARANG

ZAINUDIN , ZAINUDIN (2003) ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTMTAS KERJA PADA BADAN PUSAT STATISTIK DI KABUPATEN SEMARANG. Masters thesis, Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro.

[img]
Preview
PDF - Published Version
3338Kb

Abstract

Data is very important for government institutions and others. Therefore the researcher chose "Analysis on Factors Influence Working Productivity at Central Board of Statistical of Semarang Regency" as title of this research. Data collection techniques are obervation, quesionaires, interview and documentation study. Respondents were 29 government employees at the Central Board of Statistical. Enhancement in the productivity of employees at the office is needed by all sides using the Board's servise. Productivity is a result of a production process using production factors, influenced by various factors including working capability, working climate and working discipline. Working capability is the level of skill and intelligence owned by an employee that should be used optimally to do his tasks and job for a maximum result. Working climate is a social/non-physical working condition where an employee works. Furthermore, working discipline is the level of seriousnees performed by an employee in doing his tasks and jobs. The result of hypotheses testing using Rank Kendall's formula show that there are relations among the three varables individually with working productivity. The relation between working capability and working productivity is at 0.142 Rank Kendall corfficient, working climate is 0.100, and dicipline is 0.107. Meanwhile between the three variables with working productivity collectively is at 1.00. There fore, the influence of working capability, working climate and working discipline with working productivity at the Central Boerd of Statistical of Semarang Regency is 99 %. Data merupakan sesuatu yang sangat dibutuhkan balk oleh instansi pemerintah maupun pihak lain, sehingga penelltl memillh Judul ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PADA BADAN PUSAT STATISTIK DI KABUPATEN SEMARANG. Penelitian ini mengumpulkan data melalui tehnik observasi, questioner, interview, dan studi dokumentasi. Responden berjurnlah 28 responden yaitu pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Semarang, 1. Peningkatan produktivitas kerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Semarang sangat dibutuhkan oleh berbagai pihak. 2. ProduktMtas kerja adalah hasH yang didapat dart setiap proses produksl dengan menggunakan faktor produksl. 3. Produktivitas kerja ternyata dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya, yaitu kemampuan kerja, iklim kerja, dan disiplin kerja. Kemampuan kerja pegawai merupakan tingkat kecakapan, ketrampilan, dan kepandalan dengan menggunakan seluruh kemampuan yang dimiliki secara optimal untuk melaksanakan tugas dan pekerjaannya, sehingga pegawai tersebut sungguh-sungguh melaksanakannya serta mendapatkan hasilnya, iklim kerja adalah lingkungan kerja sosial non fisik dimana pegawai atau karyawan bekerja. Adapun disiplin kerJa diatas HasH uji hipotesis adalah : Ada hubungan masing-masing varlabel dengan menggunakan rumus rank kendall's yaltu antara kemampuan kerJa dengan produktivitas kerJa, sebesar 0,142. antara iklim kerja dengan produktivitas kerja sebesar 0,100. antara disiplin kerja dengan produktMtas kerja sebesar 0,107. dan antara ketiga variabel dengan produktivilas kerja sebesar 1,00. Dengan demikian besarnya pengaruh kemampuan kerja, iklim kerja dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja pada Badan Pusat StatIstIk Kabupaten Semarang sebesar 99,00 persen.

Item Type:Thesis (Masters)
Subjects:J Political Science > JA Political science (General)
Divisions:Postgraduate Program > Master Program in Public Administration
ID Code:14831
Deposited By:Mr UPT Perpus 1
Deposited On:18 Jun 2010 09:16
Last Modified:18 Jun 2010 09:16

Repository Staff Only: item control page