KERJA SAMA ANTAR PERUSAHAAN JASA MENGENAI TENAGA AHLI

Surya, Burhan (2002) KERJA SAMA ANTAR PERUSAHAAN JASA MENGENAI TENAGA AHLI. Masters thesis, Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro.

[img]
Preview
PDF - Published Version
6Mb

Abstract

Era globalisasi menyajikan kenyataan baru yang ditandai dengan pasar tanpa batas-batas negara, revolusi teknologi komunikasi dan revolusi teknologi infonnasi. Dengan kata lain globalisasi ekonomi telah menciptakan tantangan bisnis yag semakin besar yaitu kompetisi (competition) yang semakin tinggi, teknologi (technology) yang semakin canggih, peraturan perundangan (legislation) yang semakin ketat, serta pelanggan (customers) yang semakin berpengetahuan. Tantangan semacam ini menghadapkan pan pelaku bisnis maupi.m produsen pada dua pilihan yaitu masuk dalam arena kompetisi dengan melakukan perubahan dan perbaikan atau keluar dari kompetisi tanpa dibebard dengan perubahan dan perbaikan. Oleh karena itu diperlukan alternatif strategi bersaing yang tepat agar perusahaan tetap memiliki kekuatan xmtuk tumbuh, bersaing tetap meraih keuntungan dan tetap berprospek secara berkesinambungan. Dengan dimikian fungsi SDM mempunyai peran yang luas diseluruh bagian organisasi mulai dari Top Management sampai dengan kegiatan teknis. Semakin berkembangnya aktifitas perusahaan, mengharuskan berkernbang pula fungsi SDM secara proporsional, agar mampu mengikuti dan mengendalikan berbagai aktifitas perusahaan. Otomatis ketersediaan SDM yang mempunyai Knowlegde, Ability dan Skill yang tinggi juga merupakan faktor yang menentukan keberhasilan perusahaan dengan kata lain dukungan tenaga ahli yang handal memegang peran utaraa (main sirearn) dalam menentukan Idnerja perusahaan. Mengingat sumber daya manusia yang memiliki Knowlegde, Ability dan Skill terhadap suatu hidang tertentu atau biasa kita sebut dengan tenaga ahli amatlah terbatas jumlahnya. Sedangkan, perusahaan dalam melayani masyarakat juga seringkali mengalami benturan terhadap ketersediaan tenaga aldi yang siap untuk melayani kebutuhan tersebut. Perlu dipikirkan alternatif bagaimana can yang paling sesuai dengan kebutuhan yang disesuaikan dengan kemampuan bersaing perusahaan nantinya. Untuk itulah kerjasama antar perusahaan sebagai pilihan yang paling sesuai dengan keadaan ini, kerjasama ini diwujudkan dalam berbagai bentuk pola kerjasama yang akan diuraikan dalam penelitian tesis ini beserta dengan hubungan hukum yang terjadi didalamnya sampai dengan bentuk-bentuk pertanggungan jawab yang harus ditanggung masing-masing pihak.

Item Type:Thesis (Masters)
Subjects:K Law > K Law (General)
Divisions:Postgraduate Program > Master Program in Law
ID Code:12791
Deposited By:Mr UPT Perpus 5
Deposited On:01 Jun 2010 15:12
Last Modified:01 Jun 2010 15:12

Repository Staff Only: item control page