FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS ORGANISASI SERRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUDUS DALAM PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH

HUTOMO, BADRI (2001) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS ORGANISASI SERRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUDUS DALAM PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH. Masters thesis, PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS DIPONEGORO .

[img]
Preview
PDF - Published Version
4Mb

Abstract

ABSTRACT This research was done to analyze and know several internal factors covering Leadership, Job Division, Coordination and Motivation (as independent variables) which influence organizational effectivity of Kudus Regencial Secreatiat (as dependent variables). Survey method using questionnaires was employed to collect data. Rank Kendall coefficient analysis was employed to determine association or relationship level between dependent and independent variables. Meanwhile Kendall Concordance coefficient analysis was used to sustability of the calculation results to the rank. Determine coefficient analysis was used to know the influence percentage of independet variables collectively to the dependent variable. Result of this research shows that independent variables (leadership, job division, and motivation) positively and significantly influence dependent variable (organization effectivity) of Kudus Regencial Secreariat. However this relationaship of independent and dependent variable individually and collectively. Leadership was dominant variable, since good leadership strongly encourages official in. Kudus Regencial Secretariat in coordinating, in implementing job division and in enhancing their working motivation. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui beberapa faktor internal yang mempengaruhi efektivitas organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus (sebagai variabel tergantung), yaitu meliputi kepemimpinan, pembagian kerja, koordinasi, dan motivasi (sebagai variabel babas). Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survei dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Analisa data yang digunakan adalah analisa koofisien Rank Kendall untuk mengukur tingkat asosiasi atau hubungan antara variabel bebas dengan varioabel tergantung. Analisa koofisien Konkordansi Kendall digunakan untuk menentukan kecocokan menyeluruh dari himpunan pada rank. Analisa koofisien determinasi digunakan untuk mengetahui berapa prosen pengaruh variabel bebas secara bersama-sama terhadap variabel terikat. Hasil analisis yang diperoleh bahwa variabel bebas (kepemimpinan, pembagian kerja, koordinasi, dan motivasi) secara positif dan signifikan mempengaruhi variabel tergantung (efektivitas organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus). Meskipun demikian hubungan bersama-sama antara variabel babas dan variabel tergantung masuk dalam katagori cukup, karena antara hubungan sendiri-sendiri dengan hubungan secara bersama¬sama tidak mempunyai per-bedaan yang tajam. Kepemimpinan adalah variabel yang paling dominan, karena dengan kepemimpinan yang baik akan mendorong pegawai untuk melakukan pembagian kerja, koordinasi dan akan meningkatkan pula motivasi kerja.

Item Type:Thesis (Masters)
Subjects:H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions:Postgraduate Program > Master Program in Public Administration
ID Code:12452
Deposited By:Ms upt perpus3
Deposited On:31 May 2010 13:10
Last Modified:31 May 2010 13:10

Repository Staff Only: item control page