FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN PERSONAL COMPUTER (Studi Empiris di Terboyo Semarang )

Abstract

Data processing has been grown rapidly, from the manual data processing into the computer- based data processing which is known as Personal Computing. This would make all the data processing more effective and efficient. However, not all individuals can obtain the advantages and accept the existence of computer since the factors that affecting the attitude of the user also determine the computer's usefulness. The main objectiVe of this study is to examine empirically factors influencing the employer's attitude in using the computer for data processing. This study used the research model that was developed by Triandis (1980), and empirical evidences from Thompson et al (1991) and Goodhue and Thompson (1995), that social factor, affect, complexity, job fit, long-term consequences, and facilitating condition affect the computer utilization. Primary data gathered from the firm's employees that were familiar with the use of computer. Data were collected and distributed by contact person, to the 106 respondents in Industrial area of Terboyo. This study was analyzed by multiple regressions in SPSS 10.0. This study found the presence of support in some hypotheses 'which are social factor, long-term consequences and facilitating condition and their effect on computer utilization. Nevertheless, affect, complexity and job fit do not affect computer's utilization. Stimultaneously, independent variables affect the computer's utilization of manager. Pengolahan data pada dunia usaha telah berkembang dari pengolahan swath manual kepada pengolahan dengan bantuan komputer, yaitu Personal Computing (PC). Dengan bantuan komputer pengolahan semua data akan lebih efektif dan efisien , tetapi belum tenth setiap indiVidu akan dapat merasakan manfaatnya dan menerima keberadaan komputer karena faktor- faktor yang mempengaruhi perikau pengguna akan berpengaruh terhadap penggunaan komputer. Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris faktor- faktor yang mempengaruhi perilaku karyawan dalam memanfaatkan komputer untuk mengolah data, dengan menggunakan model faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku yang diteliti oleh Triandis (1980), dan hasil penelitian dari Thompson et al (1991) dan Goodhue dan Thompson (1995), bahwa .faktor sosial, perilaku affektif, kompleksitas, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang, dan kondisi- kondisi yang mendukung mempunyai pengaruh terhadap • pemanfaatan komputer. Data primer penelitian ini diperoleh dari persepsi para staf perusahaan yang langsung menggunakan komputer. Data dikumpulkan dan didistribusikan melalui contact person, kepada 106 karyawan staf di lingkungan perusahaan Industri Terboyo Semarang. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan teknik Regresi Berganda (Multiple Regression) yang dibantu dengan program SPSS 10.0. Temuan penelitian ini menunjukan adanya dukungan terhadap hipotesis yaitu faktor sosial, konsekuensi jangka panjang dan kondisi- kondisi yang mendukung mempunyai pengaruh terhadap penggunaan komputer, sedangkan perilaku afektif, kompleksitas, dan kesesuaian tugas tidak mempunyai pengaruh terhadap penggunaan komputer. Namun secara simultan variabel bebas tersebut mempunyai pengaruh terhadap penggunaan komputer.