ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI MEBEL KAYU SKALA BESAR DAN SEDANG DI KABUPATEN JEPARA PERIODE TAHUN 1994 - 2000

Abstract

The research aims to analyze the dominant factors on how significant the influence of furniture industry in Jepara towards the labor demand from 1994 — 2000. The data used in this primary research are primary data with 30 respondents for each medium and large-scale industry. The problem research is how significant the influence of the production value, wage and non-wage expenses towards the labor demand of furniture industry in Jepara. Also how significant the influence of the production value, wage and non-wage expenses one year ago towards the labor demand of furniture industry in Jepara. The data analysis used in this research is multiple regression to analyze the influence of independent variables to dependent variable. The results of this research are the production value and the production value one-year ago has positive influence towards the labor demand. Wage and wage one year ago has negative influence towards the labor demand. Non-wage expenses and non-wages expenses one year ago has positive influence towards the labor demand. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor pengaruh yang mempengaruhi permintaan tenaga kerja pada sektor industri mebel kayu di Kabupaten Jepara terhadap permintaan tenaga kerja pada tahun 1994 - 2000. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dari responden sebanyak 30 sampel untuk masing-masing industri skala besar dan industri skala sedang. Sedangkan permasalahan yang dihadapi pada penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh nilai produksi, tingkat upah dan pengeluaran tenaga kerja non upah terhadap permintaan tenaga kerja pada industri mebel kayu Jepara dan juga seberapa besar pengaruh nilai produksi, tingkat upah dan pengeluaran tenaga kerja non upah satu tahun yang lalu terhadap permintaan tenaga kerja pada industri mebel kayu Jepara. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda, yaitu alat analisis yang digunakan untuk mencari pengaruh sekumpulan variabel independen terhadap suatu variabel dependen. Hasil dari penelitian ini menyebutkan bahwa nilai produksi dan nilai produksi satu tahun yang lalu berpengaruh positif terhadap permintaan tenaga kerja. Tingkat upah dan tingkat upah satu tahun yang lalu berpengaruh negatif terhadap permintaan tenaga kerja. Sedangkan pengeluaran tenaga kerja non upah dan pengeluaran tenaga kerja non upah satu tahun yang lalu berpengaruh positif terhadap permintaan tenaga kerja.