Studi tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan keaktifan kader di posyandu se-kecamatan Bukit Batu kota Palangkaraya

Abstract

Mengingat bahwa keberhasilan program posyandu diperan utamakan oleh kehadiran kader, maka perlu dilakukan penelitian tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan keaktifan kader. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi, upaya apa saja yang dapat dilakukan oleh pengelola program posyandu, agar kader sebagai pelaksana kegiatan tetap aktif dan lestari.Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan informasi tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan keaktifan kader dalam pelaksanaan kegiatan posyandu di kecamatan Bukit Batu Palangkaraya. Sampel penelitian adalah kader posyandu, yang telah bertugas minimal satu tahun. Jumlah sampel yang tercakup adalah 97 orang kader. Data dikumpulkan secara cross sectional, dengan menggunakan metode wawancara dan pencatatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat keaktifan kader, yang diwujudkan dengan kehadirannya dalam kegiatan penimbangan bulanan cukup tinggi, yaitu > 75%. Ternyata, keaktifan kader tersebut berhubungan dengan umur, pendidikan,pengetahuan,pekerjaan,jumlah balita, lama bertugas,cara pemilihan kader,imbalan yg diterima kader dan keterlibatan kader dlm organisasi kemasyarakatan.Penilaian hasil pencapaian program tdk dpt dilakukan dgn baik krn data SKDN tdk lengkap.Sbg saran, diajukan bahwa dlm pemilihan kader hendaknya dipilih kader yang berusia muda dgn cara pemilihan melalui jalur organisasi kemasyarakatan.Berkaitan dgn penilaian hasil program, diperlukan pembinaan yg lebih intensif dlm kegiatan pelaporan. Perlu diteliti lebih lanjut mengenai faktor-faktor lain yg diduga mempunyai pengaruh terhadap keaktifan kader. Kata Kunci: Kader, Posyandu Study about factors related to livelines of cadre in posyandu district of Bukit Batu of Palangkaraya Considering that efficacy of frogram of posyandu role major by attendance of cadre, hence conducted research about factors related to livelines of cadre. This research is expected can give infirmation, strive any kind of able to be done by organizer of program of posyandu, so that cadre as executor of activity remain to be everlasting and active. Research sample is cadre of posyandu, which have under taken to at least one year. Amount of sample which come within is 97 cadre people. Data collected by cross sectional, by using method interview and record-keeping. Result of this research indicated that storey, level livelines of cadre, realized with its attendance in activity of monthly weighing-machine is high enough, that is more than 75%. In the reality, livelines of the cadre relate to age, education, knowledge of cadre, contruction, reward and involvement of cadre in sicial organization. Assesment of result attained of program cannot be put accross, because data of SKDN not always complete. As suggestion, that in election of cadre shall be selected candidate that have young age, by indicator through social organization. Relate to assesment of program result, needed more intensive contruction in activity of reporting. Require to check further more regarding other factors which anticipated have influence to livelines of cadre. Keyword: Cadre, Posyandu