Perilaku Perawat Dalam Manajemen Laktasi di RSUD Tugurejo Semarang

Abstract

ASI merupakan makanan terbaik pada bayi dan dapat memenuhi kebutuhan gizi bayi selama 6 bulan pertama. Pencapaian ASI Eksklusif masih kurang, salah satu permasalahan utama adalah ibu bekerja dengan masa cuti hamil hanya 3 bulan. Perawat sebagai bagian dari wanita bekerja dituntut untuk bisa menjadi role model bagi masyarakat bagaimana menerapkan manajemen ASI Eksklusif dalam kehidupannya, namun masih banyak perawat yang tidak dapat menjalankan peran ini secara efektif dan beralih ke susu formula. Tujuan penelitian untuk memperoleh gambaran tentang perilaku perawat dalam manajemen laktasi periode postnatal di RSUD Tugurejo Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif observasional dengan desain penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat perempuan di RSUD Tugurejo Semarang yang memenuhi kriteria inklusi. Teknik pengambilan sampel menggunakan Total Sampling dengan jumlah 35 perawat.