ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUANG RAWAT INAP " PINUS, CEMARA DAN PALEM " RUMAH SAKIT BHAKTI ASIH BREBES TAHUN 2009

Abstract

tenaga keperawatan merupakan bagian dari SDM di Rs yang memegang peranan penting, karena merupakan kelompok tenaga pelaksana yang paling banyak jumlahnya dan merupakan tenaga yang memberi pelayanan langsung dan harus selalu siap membantu pasien dalam waktu 24 jam setiap hari. jumlah perawat di ruang rawat inap " Pinus, Cemara dan Palem" ada 15 orang dan tempat tidur sebanyak 54 TT, dengan perbandingan 3,6:1. tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui jumlah kebutuhan tenaga perawat berdasarkan beban kerja di ruang rawat inap Pinus, Cemara dan Palem Rumah Sakit Bhakti Asih Brebes. penelitian ini termasuk penelitian studi kualitatif dengan perhitungan dan metode yang digunakan adalah deskriptif. subyek dalam penelitian ini adalah sejumlah waktu yang diperlukan oleh perawat untuk melekukan kegiatan keperawatan di ruang rawat inap Pinus, Cemara dan Palem RS Bhakti Asih Brebes. cara mendapatkan data menggunakan teknik observasi terhadap kegiatan keperawatan yang dilakukan selama 24 jam. hasil penelitian di ruang rawat inap Pinus, Cemara dan palem didapatkan BOR 84,2%, rata-rata jumlah pasien per hari 21 orang, beban kerja per hari 1236 menit (20,6 jam), jam kerja efektif per hari 6,9 jam. hasil perhitungan tenaga kebutuhan tenaga perawat dengan formula Gillies sebanyak 51 orang, standar tenaga perawat di Rs menurut Depkes sebanyak 73 orang, dan formula lokakrya PPNI sebanyak 162 orang. dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pada saat ini di ruang rawat inap Pinus, Cemara dan palem masih kekurangan tenaga perawat. disarankan bagi rumah sakit Bhakti Asih Brebes mengupayakan penambahan tenaga perawat secara bertahap untuk mengimbangi kekurangan tenaga yang disesuaikan dengan rencana pengembangan dan kemampuan sumber daya rumah sakit. Kata Kunci: Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat, Beban Kerja, Rawat Inap