ANALISIS HUBUNGAN ANTARA VARIABEL PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP PROFESIONAL1SME PEMERIKSA PAJAK , ANALISIS HUBUNGAN ANTARA DIMENSI PROFESIONALISME PEMERIKSA PAJAK TERHADAP KINERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan hntuk menguji hubungan Profesional Pemeriksa Pajak dengan kinerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Disamping itu penelitian ini juga menguji hubungan potensi anteseden dan profesionalisme pemeriksa pajak yaitu pengujian untuk mencari faktor — faktor yang mempengaruhi profesionalisme pada level individual pemeriksa pajak yang bekerja sebagai auditor pajak di Direktorat Jenderal Pajak. Konsep profesionalisme yang dikembangkan oleh Hall (1968) yang terdiri dari lima dimensi yaitu: Hubungan dengan sesama profesi, kewajiban sosial, keyakinan terhadap peraturan profesi, pengabdian pada profesi, dan kemandirian. Penggunaan konsep profesionalisme Hall (1968) ini didasarkan pertimbangan bahwa profesi pemeriksa pajak memiliki ciri seperti yang dikemukakan dalam konsep tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey yang mengambil sampel pemeriksa pajak yang berada di Wilayah Kantor Wilayah Jawa Tengah Bagian Satu di Semarang dan Wilayah Kantor Wilayah Jawa Tengah Bagian Dua di Yogyakarta. Sejumlah 102 sampel berhasil dikumpulkan dan kemudian digunakan dalam analisis yang menggunakan structural equation model dengan program apiikasi analysis of moment structure (AMOS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme pemeriksa pajak tidak berpengaruh terhadap varibel konsekuensi. Semua variabel konsekuensi yang diuji menunjukkan bahwa profesionalisme tidak berpengaruh signifikan terhadap variable tersebut. Hasil lain menunjukkan bahwa pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan tidak merupakan variable variable anteseden dan profesionalisme. The objective of this was to examine the relationships of professionalism Tax Auditor with job performance, job satisfaction, commitmen. This study also aimed to explore the potential antecedent of professionalism, that is, testing on what factors affect professionalism at individual level tax auditor that serves as independent tax auditor Tax Goverments. The concept of professionalism developed by Hall (1968) was used to examine professionalism of tax auditor. Hall (1968) theorizes 5 elements of professionalism , which described as community affiliation, social obligation, beliefs in self regulation, dedication to the profession, and autonomy. Using the concept of professionalism was based on consideration that tax auditor profession has similar attributes explained in the Hall's concept of professionalism. The study used survey methods which using independen tax auditor as sample. As many 102 usable information had been collected and used in the data analysis. The structural equation model with analysis of moment structure (AMOS) application program was conducted to analyze the data. The results showed that professionalism of tax auditor has not significant effect on its consequences. Other results showed that work experiences and educational background was not an antecedent of professionalism, proved had no significant effect.