ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KALIMANTAN SELATAN

Abstract

The purpose of this study is to examine and analyze the factors which influence the Information Technology utilization and its effect on managerial performance in companies which continous invest heavily in information technology. In order to force their workers to conduct their job effectively and efficiently. Their huge investment support organization in learning information technology so can be used to maximize the positive effect to the performance. This study used the research method which have been developed by Thompson (1991) to figure out the effect of social factors, affect, complexity, job tit, long term consequence and facilitating condition on the information technology utilization. In addition, model which is relating information technology utilization with performance which was developed by Goodhue and Thompson (1995) was used. Sample were gathered from 127 managers and staff in the manufacturing wood processing companies in South Kalimantan. Data were collected and employed to predict information technolgy utilization on managerial performance. Data were analyzed by Structural Equation Model in AMOS 5. This study found positive and significant relationship between social factor, affect, job fit, long-term consequences and facilitating condition on information technology utilization. This study also found negative relationship between complexity to information technology utilization. The result of this study found positive relationship between information technology utilization and individual performance. This study support TAM (Technology Acceptance Model) which states that information technolgy can influence the performance. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemanfaatan teknologi informasi dan pengaruhnya terhadap kinerja manajerial pada perusahaan yang secara teals menerus menanamkan investasi yang cukup besar di bidang teknologi infonnasi dengan tujuan agar karyawan dapat menggunakan teknologi tersebut sehingga lebih produktif dalam hal efisiensi dan efektivitas. Dengan adanya investasi yang besar mendorong organisasi untuk mempelajari teknologi informasi tersebut agar dapat dimanfaatkan dengan maksimal sehingga memberikan dampak positif terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan model penelitian yang telah dikembangkan oleh Thompson et at (1991) untuk melihat pengaruh faktor sosial, affect, kompleksitas, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang dan kondisi yang memfasilitasi terhadap pemanfaatan teknologi informasi. Selain itu juga digunakan model penelitian yang menghubungkan pemanfaatan teknologi informasi dengan kinerja yang dikembangkan oleh Goodhue & Thompson (1995). Sampel penelitian adalah 127 manajer dan staf pada perusahaan manufalctur yaitu perusahaan pengolahan kayu di Kalimantan Selatan. Data dikumpulkan dan digunakan untuk memprediksi pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja manajerial. Data diolah dengan teknik SEM melalui program Amos 5. Basil penelitian menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan antara faktor sosial, affect, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang dan kondisi yang memfasilitasi terhadap pemanfaatan teknologi infonnasi. Sedangkan kompleksitas menu.njukkan hubungan yang negatif terhadap pemanfaatan teknologi informasi. Basil pengujian ini mendukung adanya hubungan positif antara pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja manajerial. Kemudian hasil penelitian ini juga mendukung TAM (technology acceptance model) yang menyatakan bahwa pemanfaatan teknologi informasi dapat mempengaruhi kinerja.